Zamiarem tego treningu jest zwiększenie efektywności dysponowaniem czasem pracy poprzez powiększanie własnego stopnia energetycznego, wydajnym dokonaniu wszystkich zleconych funkcji i usuwanie przeszkód. Na tym szkoleniu dowiemy się np jak efektywnie stosować czas w obowiązkach, postępu i motywacji, a też w procesach zmian. Ciekawostki również tutaj: www.tuv.com/pl/poland_academy/training_courses_catalogue/seminar.jsp#main.
Zarządzanie czasem szkolenie jest także skoncentrowane na zamysłach zadaniowych oraz planowaniu w efektywnym rozporządzaniu czasem. Omówione są też normy wytyczania celów i zadań, a również reguły wagi oraz korzyści z tego wypływające. W szkoleniu tym także będą omówione ogół zagadnień takie jak czas jako wydajna praca, czyli role zawodowe oraz zadania, czas planowany na stosunki innymi słowy konferencje, rozmowy i skuteczne zarządzanie innymi czy też czas, jaki przeznaczamy na rozwój siebie, itd. Dla zaciekawionych tematem: http://www.tuv.com/pl/poland_academy/tematy_szkolen/jakosc_bezpieczenstwo/bezpieczenstwo_pracy/bezpieczenstwo_pracy.html.
Trening ten jest wykonywane przez specjalistę, który stawia nacisk na wielką klasę kursu. Audit wewnętrzny to również treningi wymierzone do osób zajmujących się audytorem wewnętrznym. Treningi te polepszają umiejętności konieczne do prowadzenia diagnozy i przygotowywania protokołów obejmujących zgodności i efektywności przygotowanych procedur i do przyczyniania się do ciągłego usprawniania systemu kierowania jakością w firmie.
Omówione są na tym szkoleniu na przykład zasady i etapy przeprowadzania audytu wewnętrznego czy technologie oraz narzędzia, które są konieczne w trakcie realizowania audytu. Audit wewnętrzny jest to trening oparty na ogromnej klasy ćwiczeń, wykładów i dyskusji.